12萬個崗位要人！“智能制造”用工潮來了_大武漢

“聯想招聘缺口3000余人”“中創(chuàng)新航招人要會操作機器”……連日來，2025年“春風行動”系列招聘活動在全市各地火熱舉行，1—3月，160余場招聘會供崗將達12萬個，企業(yè)招聘和人才求職呈現供需兩旺的態(tài)勢。

2025年“春風行動”系列招聘活動現場。

就業(yè)是經濟的“晴雨表”，用工熱度折射經濟溫度。記者走進各個招聘現場發(fā)現，“智能制造”崗位求賢若渴，帶來又一輪用工潮，折射出城市產業(yè)升級和經濟高質量發(fā)展的新趨勢。

招人看漲！

160余場招聘會供崗12萬個

務工人員乘坐卓刀泉零工驛站大巴車前往廠區(qū)。記者劉克取　攝

2月18日，在武漢經開區(qū)“春風行動”專場招聘會上，30余家企業(yè)帶來1800多個崗位，涉及汽車制造、信息技術、商貿物流、餐飲住宿等多個行業(yè)領域崗位。

記者在浩浩蕩蕩的“招工潮”中看到，格力電器、名幸電子、華達汽車等名企、上市公司的攤位前早早排起了長隊，部分企業(yè)還為應聘者提供實習和職業(yè)培訓機會，吸引3000余名求職者應聘。

“我們目前的用工缺口約500人，公司開出的薪資在業(yè)內是比較高的，還為員工提供住宿?！备窳﹄娖鳎ㄎ錆h）有限公司人事經理梅懷超介紹，格力電器在武漢空調生產基地，規(guī)劃年產能600萬套，急需裝配工、操作工、質檢員等，公司還免費為新入職員工提供技能培訓，月薪在5500元以上。

“現在武漢的用工量大，待遇也和沿海城市差不太多，還能方便照顧家庭?！闭衅笗F場，來自仙桃的求職者劉嘉欣說，本計劃節(jié)后去深圳務工，在網上看到這次招聘信息后，就退掉了車票，打算在“家門口”入職。

同樣，位于光谷高新四路的聯想武漢產業(yè)基地，開年后向外廣發(fā)“英雄帖”，面向全社會招聘3000余人，主要集中在普工和操作工崗位，涉及燒錄、測試、貼膜、包裝、倉管等工作，綜合月薪約為6000至7000元。

據悉，聯想武漢基地是聯想移動業(yè)務全球最大、最先進的自有產業(yè)基地，主要研發(fā)生產智能手機、平板電腦等智能終端產品。目前，該廠區(qū)員工多來自武漢及周邊地市，占到了員工總人數的90%以上。

相關部門負責人表示，每年春節(jié)過后，是武漢各大企業(yè)用工高峰期，今年的勞動力市場加速呈現“兩頭旺”，全市正加力保用工穩(wěn)就業(yè)，推動新一年經濟發(fā)展“拔得頭彩”。湖北國創(chuàng)人力資源有限公司副總經理、招聘負責人馬國燦介紹，相較于去年，今年武漢招工數量整體上漲。

據悉，1月至3月，武漢市舉辦“春風行動”線上線下招聘活動不少于160場，組織1.3萬家（次）企業(yè)參與，提供崗位12萬個，全力保障重點工程、重大項目、重要產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)用工，全力以赴促進各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

“智能制造”崗位多待遇好

動力電池操作工月薪近萬元

“春風行動”招聘現場，求職者正在填寫信息。記者劉克取 攝

記者走訪多個招聘現場發(fā)現，制造業(yè)仍然是吸納就業(yè)的重要力量。但相對往年，傳統制造業(yè)的招聘需求有所減弱，而“智能制造”類崗位招聘需求明顯增多。

位于武漢經開區(qū)的中創(chuàng)新航武漢基地主要生產電芯、模組等各類動力電池產品，覆蓋乘用車、商用車和儲能等各領域應用。目前，該基地計劃招聘900余人操作工等，涉及電池生產的制卷、制芯、化成、集成、質檢、包裝等全流程崗位。

“我們工廠自動化、智能化程度高，主要招聘會操作機器的工人，對崗位技能都有要求?！敝袆?chuàng)新航武漢基地人力資源負責人張翔說，工廠一線操作工需求有5000人左右，很多工序設備操作很精細，比如涂布工序，需將漿料通過設備涂在1米多寬、4微米厚銅箔上，設備運行速度達100米/分鐘，需要很高的操作技能和處理能力。

目前，該基地三期產線全開，一線已有4500多人培訓上崗，新員工預計下月全部到崗，一些關鍵崗位月薪近萬元。

剛入職中創(chuàng)新航武漢基地的“90后”操作工張力說，他2016年從武漢職業(yè)技術學院畢業(yè)后一直在廠務工，先后去過十幾個廠，在福利待遇上，中創(chuàng)新航可以說是“天花板”級別。不僅如此，公司還提供晉升空間，班組長、工藝工程師等崗位優(yōu)先從一線提拔，“我希望好好干，在這里穩(wěn)定下來”。

“以普工為代表的一線基礎技能崗位，逐漸被高技能型人才需求所替代。”長飛光纖光纜股份有限公司人力資源中心負責人介紹，為滿足市場需求，在生產領域，長飛光纖今年在光纖拉絲、篩選、測試等關鍵工序缺大量操作工。

集成電路、光電子、新能源汽車等高技術制造業(yè)領域用工需求非常旺盛，特別是自動化、智能化設備的大規(guī)模應用，帶來用工市場格局重塑，對工人的專業(yè)技能和素質提出更高要求，馬國燦表示。

鏈主企業(yè)招人

還為上下游配套

招聘方和求職者正在暢聊中。記者劉克取 攝

記者從多家人力資源公司了解到，目前，武漢不少企業(yè)設備智能化、產品科技化的加速升級，用工需求較大。其中，包括TCL工廠、武漢小鵬工廠、光迅科技產業(yè)園等50多家大型工廠，招聘的崗位達5萬多個。

在日前舉行的江夏2025年“春風行動”大型綜合招聘會上，現場共設置了汽車及智能制造、光電子、大健康、現代服務業(yè)等6個招聘專區(qū)，鏈主企業(yè)居中間，上下游配套企業(yè)居兩邊，形成產業(yè)鏈人才鏈矩陣。

“我們不但為自己招聘，也在為上下游合作伙伴物色合適人選?！眳⒓诱衅傅某苄履茉雌髽I(yè)人力資源負責人說，該公司江夏基地工廠搭建起18個數字化系統，隨著新型儲能發(fā)展，對高端人才需求呈幾何級增長，公司不僅需要技術工程師類研發(fā)人員，還需要熟悉產業(yè)鏈的管理銷售人才，“這次拿出100多個崗位招聘就是想帶動整個產業(yè)鏈人才升級”。

位于光谷的鏈主企業(yè)長飛光纖、華星光電正積極拓展海外市場，大量招聘熟悉國際市場規(guī)則、具備跨文化交流能力的專業(yè)人才，從產品出口到產業(yè)出海，帶動行業(yè)打造“第二增長曲線”。

在多個招聘會現場，不少求職者表示，選擇工作時更看重企業(yè)所在的產業(yè)鏈位置和發(fā)展前景?！版溨髌髽I(yè)不僅是產業(yè)發(fā)展的引擎，更是人才集聚的磁場，這種趨勢將深刻影響未來的就業(yè)市場格局，形成產業(yè)與人才良性循環(huán)?！蓖醅B認為。

目前，武漢正圍繞汽車制造和服務、“光芯屏端網”新一代信息技術、大健康和生物技術等16條重點產業(yè)鏈，培育壯大鏈主企業(yè)，吸引更多企業(yè)來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造人才聚集的新高地。

（長江日報記者陳永權 劉克取 通訊員王笑非）

【編輯：陳明】