春節(jié)期間，Deepseek可謂是火爆出圈，這股熱度延續(xù)至今。 中國AI初創(chuàng)公司深度求索（DeepSeek）先后發(fā)布了DeepSeek-V3和DeepSeek-R1兩款大模型后，連續(xù)多日登頂蘋果App Store和谷歌Play Store全球下載榜首。與此同時，資本市場也是一片狂歡，DeepSeek概念股全線爆發(fā)，一片紅火。 事實上，AI近幾年就是社會與企業(yè)家們關(guān)注的重點議題，本次Deepseek爆火全網(wǎng)再次提升AI相關(guān)討論的熱度。AI將會提供行業(yè)商機(jī)似乎是公認(rèn)的觀點。瑞銀2月6日在上海發(fā)布的首份《全球企業(yè)家報告》稱，企業(yè)家們認(rèn)為AI擁有巨大潛力，62%的企業(yè)家認(rèn)為，AI技術(shù)能為所屬行業(yè)提供最大商機(jī)。 在此背景下，AI是否會替代人工的話題引發(fā)廣泛關(guān)注。繼“雷軍曾勸年輕人要盡快學(xué)會AI”的話題登上熱搜榜單后，韓束母公司上美股份又曝出要用裁員來全面擁抱“人工智能”。 2月6日，上美股份的一張內(nèi)部聊天信息截圖在網(wǎng)上被傳開。截圖顯示，上美股份創(chuàng)始人、董事長兼CEO呂義雄對各部門下達(dá)裁員比例，要用AI替代人工，個別部門如客服淘汰率高達(dá)95%。 根據(jù)上述聊天記錄截圖，上美股份的法務(wù)部門50%的人要淘汰，只留20%能用AI的人；客服部門95%的人要淘汰，只留5%能用AI的人；新品創(chuàng)新中心70%的人要淘汰，只留30%能用AI的人以及工藝把控的人；內(nèi)容創(chuàng)新部門80%的人要淘汰，只留20%能用AI的人，且該部門要做到一個團(tuán)隊做出20個團(tuán)隊的活。呂義雄還強(qiáng)調(diào)，要訓(xùn)練員工通過鼠標(biāo)+語言與AI的對話交流，取消鍵盤。 隨后，針對上述大規(guī)模裁員的傳言，呂義雄在微信朋友圈發(fā)文澄清稱，“我們公司不是要裁員，今年上美總體人數(shù)會增加800人，總部人員在今年年底會達(dá)到2700人。只是有些地方加人，有些地方減人，讓運營更科學(xué)化，更有效率?！?br> 盡管相關(guān)上市公司澄清將要因AI裁員，但隨著AI的發(fā)展以及本次DeepSeek的出現(xiàn)，公眾對于人工智能將對工作造成沖擊的憂慮增長。在此背景下，有人嗅到商機(jī)，開始售賣Deepseek付費課程。據(jù)報道，有知識付費博主以“用DeepSeek賺小錢”為題，4天內(nèi)就輕松賣課近20萬元。 另外，在電商平臺搜索DeepSeek關(guān)鍵詞可出現(xiàn)多個有關(guān)DeepSeek接入教程的商品，標(biāo)題包括“本地部署”“新手必備”等詞匯。這些課程價格不一，有的低至幾毛錢，有的則高達(dá)百元。
在小紅書等社交媒體，也有大量有關(guān)DeepSeek付費課程的帖子，內(nèi)容除涉DeepSeek的實用技巧，還有帖子教人如何利用DeepSeek搞副業(yè)。 本文源自金融界 |
