年薪百萬招不到人，AI工程師都去哪了？

2025-1-1 09:26| 發(fā)布者: admin| 查看: 100| 評論: 0

摘要: 文 | 太平洋科技2024年7月的一個(gè)晚上，在杭州湖畔創(chuàng)研中心的一個(gè)封閉會(huì)堂中人頭攢動(dòng)。臺(tái)下，二百多名年輕黑客席地而坐，隨意地三兩交談。在他們之中，有的是頂刊AI論文的作者，有的是獨(dú)立開發(fā)者，還有的是知名創(chuàng)業(yè)者 ...

文 | 太平洋科技

2024年7月的一個(gè)晚上，在杭州湖畔創(chuàng)研中心的一個(gè)封閉會(huì)堂中人頭攢動(dòng)。

臺(tái)下，二百多名年輕黑客席地而坐，隨意地三兩交談。在他們之中，有的是頂刊AI論文的作者，有的是獨(dú)立開發(fā)者，還有的是知名創(chuàng)業(yè)者……此刻，他們正在期待著比賽的開始。

突然，全場熄燈，舞臺(tái)燈光聚焦臺(tái)上。

即將上臺(tái)的Ryan緊張不已。還在上高二的他馬上要在二百多位精英人才的注視下發(fā)言。

但這次他并不是來展示自己的項(xiàng)目，而是作為活動(dòng)的創(chuàng)始人為開幕式致辭：

“歡迎大家來到AdventureX——屬于中國年輕人的第一場黑客松！”Ryan說罷，臺(tái)下掌聲雷動(dòng)。

Build something

黑客松最早可以追溯到20世紀(jì)60年代，黑客亞文化席卷了現(xiàn)在聞名天下的硅谷。

打破傳統(tǒng)的創(chuàng)新精神與計(jì)算機(jī)的技術(shù)力量相結(jié)合，組成了早期硅谷文化的核心。蘋果創(chuàng)始人喬布斯也深受其影響。

半個(gè)多世紀(jì)過去，創(chuàng)新的火焰以活動(dòng)的形式照亮著越來越多有理想的年輕人。

活動(dòng)的類型有很多，主要是由科技公司舉辦的商業(yè)黑客松，以及高校、社群、公益組織舉辦的技術(shù)黑客松。

年薪百萬招不到人，AI工程師都去哪了？

自從ChatGPT打響了新一輪的人工智能競賽之后，全球黑客松的數(shù)量顯著增加，越來越多社區(qū)和公益組織開始籌辦相關(guān)活動(dòng)。

AdventureX逃逸計(jì)劃就是其一。

活動(dòng)主題的別出心裁、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的亮眼背景、參賽者的精彩表現(xiàn)都讓這場活動(dòng)成為了中國科技創(chuàng)投史上一個(gè)里程碑式的存在。

Ryan介紹道，AdventureX是一場為期五天的黑客松活動(dòng)，希望讓更多中國年輕人為改變世界而活。

在活動(dòng)現(xiàn)場，參賽者們自行組隊(duì)，以團(tuán)隊(duì)的方式進(jìn)行72小時(shí)的高強(qiáng)度產(chǎn)品開發(fā)，完成從頭腦風(fēng)暴、原型設(shè)計(jì)到代碼編寫和項(xiàng)目展示的全過程。

表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將有機(jī)會(huì)直接獲得來自企業(yè)代表的大額獎(jiǎng)金，以及基金投資人的天使輪資金。

年輕活力是AdventureX的底色。Ryan也為活動(dòng)定下了準(zhǔn)入門檻：最大參加年齡為26歲。

苛刻的門檻仍吸引了1200余名優(yōu)秀人才爭先報(bào)名。讓人驚訝的是，從最初的想法到活動(dòng)開始，只有4個(gè)月的籌備時(shí)間，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)也大部分都是高中生和大學(xué)生。

年薪百萬招不到人，AI工程師都去哪了？

他們究竟是如何完成這場出彩的活動(dòng)？

PConline與AdventureX創(chuàng)始人Ryan展開了深入對話。

“第一個(gè)投資人很重要?！盧yan在大洋彼岸，頂著12小時(shí)的時(shí)差分享道。

Ryan的思路是找到第一個(gè)有名氣的機(jī)構(gòu)投資——在圈子內(nèi)建立信用度（Credibility）——利用信用度做宣傳（Marketing），吸引更多的參賽者——利用參賽者的資源反向說服投資。

時(shí)間緊，任務(wù)重。在確定了活動(dòng)主題為年輕人之后，正在關(guān)注00后群體的真格基金成為Ryan的首要目標(biāo)。

“硅谷有句話叫做Fake it to make it。在最開始我們就定好了活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、內(nèi)容項(xiàng)目等等。先宣傳出去，再反向告訴那些投資人，我們的活動(dòng)有多少人報(bào)名，吸引他們投資?！盧yan興奮地介紹著他的思路。

有了第一位真格基金和一些參賽者資源之后，Ryan又通過路演的方式，不斷地拉取活動(dòng)資金。

線性資本、影石Insta360、智譜AI、湖畔創(chuàng)研中心、亞馬遜……合作伙伴的名單越來越長。

“希望大家在這里感受到Build something（創(chuàng)造）的快樂！”Ryan在開幕式上說道。

創(chuàng)造的激情讓無數(shù)懷有夢想的年輕人趨之若鶩。實(shí)際上，像AdventureX一樣的黑客松活動(dòng)非常多。

如果說AI產(chǎn)業(yè)鏈的上游是英偉達(dá)、谷歌等少數(shù)巨頭的博弈，那么下游應(yīng)用層則是屬于這個(gè)時(shí)代真正的“萬眾創(chuàng)新”。

隨著更多需求與機(jī)會(huì)的涌現(xiàn)，一種饑餓感籠罩著整個(gè)行業(yè)。雨后春筍般涌現(xiàn)的黑客松活動(dòng)就是其中的一個(gè)切面表達(dá)。

參與其中的有創(chuàng)業(yè)者，有大廠在職，還有學(xué)生，現(xiàn)在他們有了一個(gè)共同的新身份：AI工程師。

從崗位上來說，AI工程師的范圍很大。訓(xùn)練AI的環(huán)節(jié)里有AI算法工程師、系統(tǒng)工程師。應(yīng)用AI的環(huán)節(jié)里還有Prompt（提示詞）工程師。

不同于以往前端、后端、數(shù)據(jù)庫等劃分精細(xì)的開發(fā)角色，AI的出現(xiàn)模糊了許多崗位的邊界融合，AI工程師的職業(yè)定義也逐漸泛化。

晨然就是一個(gè)鮮明的例子。

螺絲釘與排頭兵

“80%的代碼都是AI寫的，我現(xiàn)在一個(gè)人可以完成從前5～10倍的工作量?！?/strong>晨然分享自己成為AI全棧工程師之后的改變。

去年，晨然從康奈爾大學(xué)完成計(jì)算機(jī)專業(yè)的碩士學(xué)位后，回國就職于一家科技大廠。受困于大廠固化流程的工作，晨然決定為自己換個(gè)環(huán)境。

在新一家AI創(chuàng)業(yè)公司里，晨然實(shí)現(xiàn)了全遠(yuǎn)程辦公。每天可以選擇任意時(shí)間、任意地點(diǎn)完成工作。下午三點(diǎn)，與PConline通話中，晨然正走在路上。

“這樣的工作比較符合我P人的屬性。”晨然笑著說。

環(huán)境的改變讓晨然負(fù)責(zé)的模塊增多，與AI的協(xié)作也更加深入。

“我現(xiàn)在是負(fù)責(zé)全棧AI開發(fā)。但是像以前，我是沒有機(jī)會(huì)去完整地寫一個(gè)后端系統(tǒng)，現(xiàn)在我知道了如何用AI模型去完成?？梢哉f，我的能力范圍就是AI模型，所以AI越來越強(qiáng)，我的能力就會(huì)越來越強(qiáng)?！?/strong>

不再過度關(guān)注“如何訓(xùn)練模型”，而是聚焦“如何更好地應(yīng)用模型”。一個(gè)潛在的共識(shí)正在浮出水面——AI或許就是打通“任督二脈”，拓展個(gè)人能力邊界的關(guān)鍵。

這樣的潛在共識(shí)讓AI撐起了創(chuàng)業(yè)市場的新一輪敘事。路演現(xiàn)場擠滿了手握產(chǎn)品的AI工程師們。

在奇績創(chuàng)壇2024春季路演項(xiàng)目中，81%的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都與AI相關(guān)。據(jù)工信部統(tǒng)計(jì)，中國 AI 產(chǎn)業(yè)體系相關(guān)企業(yè)超過4500家。

另一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目背后的團(tuán)隊(duì)或多或少都帶著互聯(lián)網(wǎng)大廠的標(biāo)簽。

自從去年2月，美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人王慧文親自下場創(chuàng)業(yè)AI之后，有媒體統(tǒng)計(jì)，至少有34位互聯(lián)網(wǎng)大廠高管轉(zhuǎn)向AI創(chuàng)業(yè)。

小紅書上也興起了一波AI創(chuàng)業(yè)的自媒體。他們的個(gè)人主頁上往往帶著明顯的格式：前xx大廠，（或再帶上P8/P9的職級(jí)），現(xiàn)AI創(chuàng)業(yè)+xx賽道。

火山引擎副總裁馮書云曾公開預(yù)測，未來會(huì)有越來越多小型規(guī)模的公司，“這樣的公司不會(huì)雇很多人，但是可能會(huì)接入很多AI”。

在這場“萬眾創(chuàng)新”的洪流中，AI工程師的角色也逐漸發(fā)生了變化。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，微信、抖音等Super App（超級(jí)應(yīng)用）的出現(xiàn)使得張小龍、張一鳴這樣的產(chǎn)品經(jīng)理來到臺(tái)前，接受著大眾的鮮花和掌聲。產(chǎn)品經(jīng)理也一度成為互聯(lián)網(wǎng)最熱門的崗位之一。而工程師則多位于幕后，承擔(dān)著底層技術(shù)的壓力。

如今來到了AI時(shí)代，兩者的角色正在不斷融合。

這一點(diǎn)，晨然深有體會(huì)：“在做產(chǎn)品的過程中，有很多關(guān)鍵決策是原本只寫代碼的工程師很難想到的。”

以AI視頻應(yīng)用Runway為例。在今年年初，OpenAI的Sora模型亮相。前所未有的畫面質(zhì)感、逼真的皮膚肌理讓整個(gè)AI視頻賽道都陷入恐慌。

但作為同類競品的Runway并沒有選擇繼續(xù)和Sora在畫質(zhì)、逼真程度上競爭。而是專心做起了視頻轉(zhuǎn)繪——一種將普通視頻轉(zhuǎn)化為水彩、油畫等不同藝術(shù)風(fēng)格，但仍能保證主體一致性的功能。

“對于AI視頻來說，如何讓用戶講出更好的故事才是它的本職工作。底層模型有多好用，對于用戶來說很難感知。但保持角色一致性的功能，用戶是能直觀感受到的。”晨然分享道。

人們常用“螺絲釘”來指代在分工高度精細(xì)的大廠里，個(gè)人的工作內(nèi)容固定且重復(fù)。相比之下，AI工程師更像是沖鋒在前的“排頭兵”，調(diào)用各方面能力打開局面，為產(chǎn)品發(fā)展掃清障礙。

AI工程師要清晰地了解自己產(chǎn)品的用戶是誰，各個(gè)功能的業(yè)務(wù)邏輯如何。產(chǎn)品經(jīng)理的洞察力和工程師的硬技術(shù)缺一不可。

AI重構(gòu)一切的道路上，仍有許多機(jī)會(huì)和想象空間等待挖掘。晨然相信，AI工程師最有希望創(chuàng)造出真正有影響力的產(chǎn)品。

混戰(zhàn)與選擇

創(chuàng)業(yè)市場熱情正酣，另一方面，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代里的“贏家們”也沒有打算將機(jī)會(huì)拱手相讓。

招聘網(wǎng)站獵聘數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，AI相關(guān)職位同比增加321.7%，投遞該領(lǐng)域的人才數(shù)量同比增長946.84%。

隨意點(diǎn)開幾個(gè)招聘信息，一線城市的AI工程師月薪大概在30,000元至50,000元之間，經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師月薪可以突破80,000元。

AI人才搶奪的戰(zhàn)火也逐漸蔓延到校招。

百度宣布2025屆校招將發(fā)3000+Offer，約80%為AI相關(guān)技術(shù)崗位；

阿里巴巴的技術(shù)類崗位占比超過80%；

京東宣稱，今年將進(jìn)行行業(yè)最大規(guī)模的校招；

……

“大概是從2024年上半年開始，關(guān)于AI業(yè)務(wù)的招聘需求明顯增加?！笨拼笥嶏w招聘負(fù)責(zé)人cc接受PConline采訪時(shí)說道。市場上的人才競爭愈發(fā)激烈。

以科大訊飛為例，今年不僅提前啟動(dòng)了兩個(gè)校招項(xiàng)目——飛星計(jì)劃和飛凡計(jì)劃，AI相關(guān)崗位的招聘人數(shù)也增至二百余人。

“一般技術(shù)崗位都是碩士起步，而且相關(guān)的經(jīng)歷、項(xiàng)目、實(shí)習(xí)、論文最好對口?！睋?jù)cc介紹，各家大廠也十分大方。像科大訊飛，普通的應(yīng)屆生也可以達(dá)到35w年包水平。

曾有人評價(jià)，現(xiàn)在的就業(yè)市場屬于“買方市場”，人才需求供過于求，導(dǎo)致求職者之間競爭激烈。然而，AI工程師的崗位卻截然相反，大廠之間卷到飛起。

cc分享今年校招自己正在跟進(jìn)的一位候選人，在HR面試環(huán)節(jié)，候選人表示自己手上有好幾個(gè)大廠offer，也明確說了其它大廠給出的待遇，著急的cc打算繼續(xù)加碼薪資，吸引人才。

這種情況還很常見。

小紅書上有一個(gè)專門的話題叫做#offer選擇#。發(fā)帖人往往手拿5、6個(gè)，甚至更多offer，希望網(wǎng)友們從發(fā)展、待遇等各方面一起優(yōu)中選優(yōu)。

面對AI時(shí)代的風(fēng)口，互聯(lián)網(wǎng)大廠往往有更多的資金投入、人力配合、產(chǎn)品護(hù)城河等優(yōu)勢。這種“背靠大樹好乘涼”的大廠也吸引了不少AI工程師的駐足。

如今，AI工程師們開始分流至兩條不同的道路——在小而美的創(chuàng)業(yè)公司得到全方面的成長，或是在大而全的上市公司得到強(qiáng)力有勁的資源支持。

不論是哪條路經(jīng)，大家都在不遺余力地探索構(gòu)建商業(yè)模式，搭建自己的護(hù)城河。但奇怪的是，期待中的AI產(chǎn)品“大爆發(fā)”卻沒有到來。

讓我們放慢腳步，回看網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展歷史：

2010年iPhone4發(fā)布，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有了清晰的能力框架。在線廣告、交易傭金、付費(fèi)服務(wù)的商業(yè)模式也逐漸清晰。大批移動(dòng)原生創(chuàng)業(yè)者入局。在熱情最高漲的10年代，街頭的沙縣小吃里，談的都是幾百萬的創(chuàng)投項(xiàng)目。

隨后開始進(jìn)入移動(dòng)應(yīng)用的爆發(fā)年。

但2023年ChatGPT-4發(fā)布后，原本以為是“AI應(yīng)用元年”的2024年，卻鮮有能夠破圈并持續(xù)盈利的產(chǎn)品出現(xiàn)。甚至連資本市場也陷入了持續(xù)下跌的情況。

據(jù)研究機(jī)構(gòu)CB Insights發(fā)布的《AI行業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告》顯示，2023年，中國AI領(lǐng)域投融資數(shù)量約為232筆，同比下降38%；融資總額約為20億美元，同比下降70%。

隨著玩家們陸續(xù)落座，資本密集的大模型比賽結(jié)束。整個(gè)AI市場，很少再聽到像月之暗面那樣高額的投資新聞。

最初的投資熱情逐漸讓位于現(xiàn)實(shí)，投資者們對AI越來越謹(jǐn)慎。

另一方面，一個(gè)來自移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“老問題”橫亙AI工程師的夢想與現(xiàn)實(shí)之間，那就是——如果自己的賽道被大廠cover了怎么辦？

普通人的第三條路

大多數(shù)新興行業(yè)的競爭格局都是從百舸爭流到寡頭共治。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“萬眾創(chuàng)新”之后，吞并、收購的主敘事隨之而來。甚至有“被收購就是創(chuàng)業(yè)最好的結(jié)局”這樣的論調(diào)。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如此，AI又是否會(huì)上演同樣的劇情？

這種憂慮讓不少AI工程師們一邊懷著FOMO（錯(cuò)失恐懼癥，F(xiàn)ear of Missing Out）的情緒，一邊選擇觀望。

他們并不缺少“Build something”的激情，但大廠的高門檻和創(chuàng)業(yè)的高成本讓他們更加謹(jǐn)慎。

在大廠和創(chuàng)業(yè)之間，其實(shí)還有第三條路。

火山引擎副總裁馮書云曾說，AI是工業(yè)革命級(jí)別的事情，再小也是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)一樣的浪潮。如何入局的問題，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

但「創(chuàng)新」之前，可以先選擇開始「創(chuàng)造」。

晨然分享自己的經(jīng)歷，在加入創(chuàng)業(yè)賽道之前，他先成為了創(chuàng)作者，做到Build in public。

“我在進(jìn)入大廠兩三個(gè)月之后就決定自己不會(huì)在這里久呆。我開始有意識(shí)地在公共領(lǐng)域發(fā)表自己的思考和作品，以此來構(gòu)建自己的一個(gè)社媒身份?！?br>
晨然選擇的第一步是見更多的人，參加創(chuàng)業(yè)社群等活動(dòng)，在最接近市場的地方獲得最及時(shí)的反饋。

之后，晨然也不斷地分享自己做的作品，公開自己的工作流。而如今的工作崗位也是因?yàn)楣镜腃EO看到了他的公域表達(dá)，彼此觀念契合，就順利入職了。

Ryan也十分認(rèn)同“Build something”的快樂。

當(dāng)時(shí)站在臺(tái)上，宣布Adventure X開幕式時(shí)，Ryan的第一感覺就是自豪。來自一個(gè)Builder（創(chuàng)造者）的自豪。

“我去創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)并不是因?yàn)槲蚁胭嶅X什么的，而是我做了一個(gè)產(chǎn)品，希望它能夠讓更多人過上更好的生活。這也是黑客松的意義所在?！?br>
AdventureX也迎來了2025的新篇章，Ryan透露，團(tuán)隊(duì)正在籌備新一期活動(dòng)的招募。

寫在最后

2022年11月，ChatGPT正式發(fā)布。

僅三個(gè)月后，BAT、字節(jié)、華為等巨頭紛紛下場，百川智能、智譜AI、月之暗面等初創(chuàng)企業(yè)陸續(xù)現(xiàn)身其中。各大廠達(dá)成了驚人的一致，共同開啟“百模大戰(zhàn)”。

狂飆200多天后，今年5月，轟轟烈烈的大模型價(jià)格戰(zhàn)又敲響戰(zhàn)鼓。

三個(gè)月的“傻瓜窗口期”，不到一年就進(jìn)入了弱肉強(qiáng)食的“黑暗森林”階段。AI以出乎意料的速度革新著市場的格局。

人人都在爭奪的下一個(gè)時(shí)代的話語權(quán)。

在這一切發(fā)生的十幾年前，Stack Overflow（一個(gè)國外的程序員問答平臺(tái)）上出現(xiàn)過一個(gè)問題——在十年內(nèi)，程序員這個(gè)職業(yè)會(huì)被AI淘汰嗎？

有一個(gè)回答得到了高贊：如果有一天，AI能夠聽得懂人類語言并且自己完成編程任務(wù)，完美替代了工程師。那么，這個(gè)AI依舊需要有人告訴它需求是什么，如何執(zhí)行。這個(gè)人的工作就是新一代程序員，只不過工作方式改變了。

歷史總會(huì)驚人的相似，但絕不會(huì)相同。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，技術(shù)的邊界相對清晰，搭配不斷增長的智能手機(jī)普及率，最終迎來了移動(dòng)盛世。

但AI技術(shù)的邊界在哪里呢？目前還沒有人可以回答這個(gè)問題。技術(shù)層不斷變動(dòng)，用戶的認(rèn)知也面臨巨大的鴻溝，市場一片混沌。

但毫無疑問的是，那個(gè)點(diǎn)燃火把，照亮新時(shí)代的人，就在這群懷有創(chuàng)新激情的AI工程師之中。

（應(yīng)受訪者要求，隱去部分公司名）