“用了 AI 之后,怎么反而更累了?” 由 ChatGPT 刮起的 AI 旋風(fēng),馬上就 2 年了。在將近兩年的時間里,全世界仿佛被 AI 摁下了加速鍵,打工人也不可避免地被 AI 裹挾著向前走。 近日,一項覆蓋了全球 15 個國家、超過 1 萬 7 千多名受訪者的最新調(diào)研,呈現(xiàn)了在 AI 熱潮支配的職場中,當(dāng)下打工人復(fù)雜且矛盾的具體感受:老板們對 AI 充滿期待,既想降本增效,又想創(chuàng)新突圍。而打工人們,默默用上 AI 之后,又愛又恨。 老板們都在 All in AI, 打工人卻開始“下頭” 然而,老板們在熱火朝天地“All in AI ”的同時,打工人對 AI “下頭”了。 可是,用 AI 的打工人更多了,他們也逐漸對 AI 祛魅了。在過去的 3 個月時間里,打工人對于 AI 幫他們干活這件事,感到興奮的比例下降了 6%(從 47%下降到 41%)。這也是自 AIGC 出現(xiàn)以來,在這份問卷的出品方 Slack Workforce Lab 的多次調(diào)研中,首次出現(xiàn)了 AI 熱情減退。 具體到各個國家,法國、美國、日本和英國都出現(xiàn)了不同程度的降溫,其中法國員工對 AI 賦能工作的興奮度,更是減少 12%(從 53%到 41%)。 老板希望 AI 賦能工作, 打工人更想用 AI 摸魚 誠然,從文生文,再到文生圖、文生視頻,AI 的工作技能不斷進(jìn)化,的確看上去可以幫忙代替人類完成一部分的日常工作。 但打工人在用 AI 干活這件事上,考慮的不單單是 AI 能否做到的問題,還有很多職場環(huán)境上的現(xiàn)實因素。他們對于使用了 AI 之后產(chǎn)生的連帶影響,充滿了不確定性。 之所以打工人偷偷用了 AI 卻不敢說,更多是惶恐于老板的看法:一方面打工人擔(dān)心會被認(rèn)為能力不足,甚至進(jìn)而焦慮 AI 是否會搶自己的飯碗;另一方面也顧慮老板是否會覺得自己在偷懶。 與此同時,Slack Workforce Lab 負(fù)責(zé)人表示,打工人也擔(dān)心用了 AI 節(jié)省時間之后,老板覺得他們能更快完成工作任務(wù),反而讓他們的工作量增加,變得更加忙碌了。 毫無疑問,人類已經(jīng)來到了 AI 時代,AI 已經(jīng)潛入到了我們工作、生活的各個縫隙。被 AI 包圍的這兩年里,你是變得更忙、更累了,還是更加關(guān)注自己的生活、自己的內(nèi)心了呢?歡迎來評論區(qū)留言。 |
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